डिग्री से डायरेक्ट करियर तक” — Accurate का जॉब फेयर बना छात्रों के लिए रियल कॉर्पोरेट एंट्री गेट

🎯  मौहम्मद इल्यास- "दनकौरी"/ ग्रेटर नोएडा

आज के दौर में जहां डिग्री हासिल करना आसान है लेकिन सही करियर पाना चुनौती, वहां Accurate Group of Institutions ने एक ऐसा कदम उठाया है, जो शिक्षा और रोजगार के बीच की खाई को पाटने की दिशा में मजबूत पहल माना जा रहा है। 21 अप्रैल 2026 को आयोजित जॉब फेयर सिर्फ एक प्लेसमेंट ड्राइव नहीं, बल्कि छात्रों के लिए “रियल कॉर्पोरेट वर्ल्ड” का लाइव एक्सपीरियंस साबित हुआ।

इस जॉब फेयर की सबसे खास बात यह रही कि इसमें सिर्फ फाइनल ईयर ही नहीं, बल्कि प्री-फाइनल ईयर के छात्रों को भी शामिल किया गया। आमतौर पर जहां छात्र आखिरी साल में ही प्लेसमेंट प्रक्रिया से रूबरू होते हैं, वहीं Accurate ने उन्हें पहले ही इंडस्ट्री के सामने खड़ा कर दिया—ताकि वे समय रहते खुद को तैयार कर सकें।

🔍 “अर्ली एक्सपोज़र” बना गेम चेंजर

करीब 200 छात्रों की भागीदारी में 70% प्री-फाइनल ईयर के छात्र थे। यह आंकड़ा खुद बताता है कि संस्थान का फोकस केवल नौकरी दिलाना नहीं, बल्कि “जॉब के लिए तैयार करना” है। इस दौरान छात्रों ने एप्टीट्यूड टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन और पर्सनल इंटरव्यू जैसे चरणों से गुजरते हुए वही माहौल महसूस किया, जो उन्हें भविष्य में बड़े कॉर्पोरेट इंटरव्यू में देखने को मिलेगा।

🏢 इंडस्ट्री कैंपस में, छात्र मौके के केंद्र में

10 से अधिक प्रतिष्ठित कंपनियों की मौजूदगी ने इस आयोजन को और मजबूत बना दिया। GUVI HCL, Kotak Bank, HDB Financial Services, Baroda Global Shared Services जैसी कंपनियों ने न केवल भर्ती प्रक्रिया चलाई, बल्कि छात्रों को यह समझने का मौका भी दिया कि कंपनियां वास्तव में किन स्किल्स और एटीट्यूड की तलाश करती हैं।

🎙️ पूनम शर्मा का विजन: “प्लेसमेंट से आगे, करियर की संपूर्ण तैयारी”

इस पूरे आयोजन की आत्मा रहीं Ms. पूनम शर्मा, डायरेक्टर, Accurate Group of Institutions, जिनकी सोच ने इस जॉब फेयर को एक साधारण प्लेसमेंट ड्राइव से आगे बढ़ाकर “करियर डेवलपमेंट प्लेटफॉर्म” का रूप दिया।

अपने संबोधन में उन्होंने स्पष्ट कहा कि—

“आज की प्रतिस्पर्धी दुनिया में केवल डिग्री पर्याप्त नहीं है। जरूरी है कि छात्र समय से पहले इंडस्ट्री के माहौल को समझें, खुद को परखें और लगातार सुधार करें। Accurate में हम छात्रों को सिर्फ अवसर नहीं देते, बल्कि उन्हें उस अवसर के योग्य भी बनाते हैं।”

पूनम शर्मा का यह विजन संस्थान की कार्यशैली में भी साफ झलकता है, जहां अर्ली एक्सपोज़र, इंडस्ट्री इंटरैक्शन और स्किल डेवलपमेंट को शिक्षा का अभिन्न हिस्सा बना दिया गया है। यही कारण है कि यह जॉब फेयर छात्रों के लिए केवल चयन का माध्यम नहीं, बल्कि आत्ममूल्यांकन और सीखने का सशक्त मंच बन गया।

💡 सीख, आत्मविश्वास और नेटवर्क—तीनों का संगम

इस जॉब फेयर में कई छात्र शुरुआती चरण पार कर चुके हैं और फाइनल रिजल्ट का इंतजार कर रहे हैं, लेकिन इससे भी बड़ा हासिल यह रहा कि हर प्रतिभागी को एक “रियलिटी चेक” मिला। इंटरव्यू में क्या पूछा जाता है, कैसे खुद को प्रेजेंट करना है, और कहां सुधार की जरूरत है—ये सब सीख उन्हें समय रहते मिल गई।

📈 बदलते एजुकेशन मॉडल की झलक

Accurate का यह आयोजन एक बड़े बदलाव की ओर इशारा करता है, जहां कॉलेज अब सिर्फ पढ़ाई का केंद्र नहीं, बल्कि “करियर लॉन्चपैड” बनते जा रहे हैं। इंडस्ट्री-इंटीग्रेटेड एजुकेशन का यह मॉडल आने वाले समय में अन्य संस्थानों के लिए भी एक उदाहरण बन सकता है।

🧭 विजन लाइव का विश्लेषण:

विजन लाइव के दृष्टिकोण से देखा जाए तो Accurate Group of Institutions का यह जॉब फेयर पारंपरिक प्लेसमेंट मॉडल से एक कदम आगे बढ़कर “प्रोएक्टिव करियर बिल्डिंग” की दिशा में ठोस पहल है। खासतौर पर प्री-फाइनल ईयर के छात्रों को शामिल करना यह दर्शाता है कि संस्थान भविष्य की जरूरतों को समझते हुए छात्रों को समय से पहले तैयार करने की रणनीति पर काम कर रहा है।

डायरेक्टर पूनम शर्मा का नेतृत्व इस पूरे आयोजन में निर्णायक रूप से उभरकर सामने आता है। उनका फोकस केवल आंकड़ों में प्लेसमेंट दिखाने पर नहीं, बल्कि छात्रों की वास्तविक क्षमता विकसित करने पर है—जो किसी भी शैक्षणिक संस्थान की दीर्घकालिक सफलता का सबसे महत्वपूर्ण आधार होता है।

विजन लाइव यह मानता है कि यदि इसी तरह के इंडस्ट्री-कनेक्टेड और स्किल-ओरिएंटेड प्रयास लगातार होते रहे, तो Accurate Group of Institutions न केवल क्षेत्र में, बल्कि राष्ट्रीय स्तर पर भी “करियर-रेडी एजुकेशन मॉडल” का एक मजबूत उदाहरण बन सकता है।